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相關基金最新價格 相關基金過往價格 相關基金資料 現金股息派發記錄
重要資料
保單持有人紅利及派息的理念 投資理念、政策及策略 分紅實現率 總現金價值比率 過往派息率 保費徵費
增值服務 保單繳費方法 保費兌換率 內地客戶專區 下載
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周大福人壽的人生規劃師，讓目標客戶的每一面都享有匠心規劃及體驗，持續開創保險新價值，邁向可持續發展的未來。周大福人壽策略性透過四大生活範疇 — GROWealth 金融財進、EDUtainment 童學童玩、PowerUp 身心動力、FAMmunity 爸媽Teen地，全方位為客戶及其家人打造優質生活新體驗，帶來更多元的人生規劃，與摯愛擁抱生活每一刻，成就豐盛人生。

A-

惠譽國際評級

根據惠譽國際於2024年11月發佈之財務實力評級。

A3

穆迪投資評級

根據穆迪投資於2024年5月發佈之財務實力評級。

337%

於2024年6月30日，周大福人壽的償付能力充足率為337%（經審核）。

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重要資料

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保單持有人紅利／分紅及派息理念 投資理念、政策及策略 紅利/分紅的分紅實現率 總現金價值比率 過往派息率 保費徵費

保單持有人紅利／分紅及派息理念

適用於所有分紅保單

  1. 我們發出的分紅壽險保單會向保單持有人提供非保證紅利/分紅，包括週年紅利、復歸紅利、終期紅利及/或終期分紅。週年紅利及復歸紅利通常於每年宣派，終期紅利及終期分紅則通常於保單退保、受保人死亡、或保單屆滿時支付。
  2. 保單持有人繳付之保費將投資於支持分紅產品組別的投資組合。我們會透過宣佈的紅利/分紅，讓保單持有人分享產品組別的財務表現。財務表現或會受各種因素過去的表現及其未來前景所影響，這些因素包括但不限於支持產品組別的基礎資產的投資表現、費用、續保率及索償。我們會用長期經驗與預期作比較，如長期經驗與預期有所不同，我們會調整非保證紅利/分紅。
  3. 由於不同產品有不同特點和保障，紅利/分紅變化的頻率和幅度可能會因產品而異。一般來說，較高風險產品的紅利/分紅會調整得更為頻密和幅度更為顯著。同一產品的保單或會分拆至不同的紅利/分紅組別，以更真實地反映其財務表現。
  4. 為在保單期內減少紅利/分紅的短期波動，使紅利/分紅更為穩定，我們可能會將某特定週年的部份財務表現分配給保單持有人。當未來投資表現比預期為差，本公司的股東可能減少其分享投資表現的比例，從而分配多些以作紅利/分紅派發，反之亦然。
  5. 在取得委任精算師的意見及擁有獨立非執行董事的風險與投資委員會檢討過後，董事會將最少每年檢討及釐定紅利一次。宣佈的紅利/分紅或會與相關產品資料（例如保單銷售說明文件）中所提供的不同。如實際紅利/分紅與說明不同、或預計未來紅利/分紅會有變動，這些改變都反映在保單週年報表和更新後的基本計劃保障摘要之內。

適用於所有萬用壽險保單

  1. 我們發出的萬用壽險保單會向保單持有人派發利息，但並非保證；當一旦派息，該利息才獲保證。
  2. 保單持有人繳付的保費用將投資於支持該產品的投資組合。在符合公司盈利目標及最低保證派息率後，我們會透過宣佈的派息率，讓保單持有人分享該投資組合的投資表現。宣佈的派息率或會受各種因素過去的表現及其未來前景所影響，這些因素包括但不限於巿場狀況、投資前景、續保率及索償。
  3. 由於不同產品的計劃內容及保單權益各異，各產品派息率變動的次數和幅度也有所不同。一般情況下，較高風險產品的派息率的調整次數會較為頻密，幅度也較顯著。
  4. 為減低派息率在保單年期內的短期性波動及穩定派息率，我們或會向保單持有人派發部份相關年度的投資收益。
  5. 在取得委任精算師的意見及擁有一位獨立非執行董事的風險與投資委員會檢討過後，董事局每年將最少檢討及釐定派息率一次。宣佈的派息率或會與相關產品資料（例如保單銷售說明文件）所提供的不同。若實際派息率與說明不同、或預計未來派息率會有變動，這些改變都會反映在保單週年報表和更新的基本計劃保障摘要上。
  6. 實際的派息率將會不時改變；如該產品提供保證派息率，則受該最低派息率所規限。

投資理念、政策及策略

適用於所有分紅保單及萬用壽險保單

  1. 我們的投資理念是在符合產品和公司的營運及財政目標的同時，實現長遠穩定回報。
  2. 我們的投資政策旨在達成長遠投資目標回報，並降低投資回報的波動性；同時控制及分散風險，保持充足的流動性，以及因應個別保險產品特性管理資產。
  3. 投資工具包括現金、存款、主權債券、公司債券、上市公司股票、基金、私募投資及 / 或其他投資產品。基於對巿場的長期展望及資產負債狀況，公司可決定以衍生性金融產品及其他對沖工具管理投資風險。但必須留意，對沖過後，殘餘投資風險可能依然存在。
  4. 在投資組合規模容許下分散投資於不同地理區域(以美國、歐洲及亞太區市場為主)和行業。
  5. 就固定收益類投資，我們會透過直接投資與保單 相同貨幣的資產或使用貨幣對沖工具減輕保單的貨幣風險。
  6. 資產組合均由投資專業人士悉心管理，並密切監察投資表現。投資策略可能因投資展望和經濟前景而有所改變。如投資策略有任何變化，我們會就任何重大改變、改變的理據及對保單持有人的影響，通知保單持有人。
  7. 對於分紅保單，我們目前就個別產品的長期目標資產配置如下：
產品 目標資產組合
固定收入類別證券(投資級別及非投資級別) 股權類型資產
「閃耀傳承」儲蓄壽險計劃 50% - 90%10% - 50%
「卓越連承」壽險計劃 50% - 90%10% - 50%
「卓越連承」壽險計劃 (附加「價值躍升選項」) 50% - 90%10% - 50%
「匠心 • 未來」儲蓄壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
「匠心 • 傳承」儲蓄壽險計劃 2（優越版） 25% - 50%50% - 75%
「匠心 • 傳承」儲蓄壽險計劃 2（尊尚版） 25% - 50%50% - 75%
「匠心 • 傳承」儲蓄壽險計劃（優越版） 25% - 50%50% - 75%
「匠心 • 傳承」儲蓄壽險計劃（尊尚版） 25% - 50%50% - 75%
「匠心 • 恒享」儲蓄壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
「榮耀盛世」儲蓄壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
「價值連承」壽險計劃（附加「價值躍升選項」) 50% - 90%10% - 50%
「價值連承」壽險計劃 50% - 90%10% - 50%
「首護易」危疾保障計劃 60% - 80%20% - 40%
「富緻128」壽險計劃 65% - 90%10% - 35%
「摰愛」壽險計劃 I 60% - 80%20% - 40%
「摰愛」壽險計劃 II 60% - 80%20% - 40%
「傳承寶」壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
「小龍 88」壽險計劃 (整付保費) 50% - 90%10% - 50%
「財富100」壽險系列 80% - 90%10% - 20%
「愛豐盛」壽險計劃 3 (整付保費) 50% - 90%10% - 50%
「守護家倍198」危疾保障計劃 / 「守護家倍198」危疾保障計劃 – 孕期保寶 30% - 80%20% - 70%
「守護168」危疾保障計劃 (加強版) 30% - 80%20% - 70%
「喜悦人生」壽險計劃 30% - 50%50% - 70%
「一世無憂」醫療戶口 70% - 100%0% - 30%
「按您想」壽險計劃(卓越版) 50% - 100%0% - 50%
「按您想」壽險計劃(精明版) 50% - 100%0% - 50%
「裕享」延期年金計劃2 55% - 80%20% - 45%
「盛薈」壽險計劃 60% - 80%20% - 40%
「心惠保」壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
「盛世 · 傳家寶」壽險計劃2(尊尚版) 25% - 50%50% - 75%
「盛世 · 傳家寶」壽險計劃2(環球尊尚版) 25% - 50%50% - 75%
「盛世 · 傳家寶」壽險計劃3(優越版) 25% - 50%50% - 75%
「盛世 · 傳家寶」壽險計劃2(環球優越版) 25% - 50%50% - 75%
「享富 · 傳家寶」壽險計劃 II (尊尚版) 25% - 75%25% - 75%
「創世 · 傳家寶」壽險計劃 II (尊尚版) 25% - 75%25% - 75%
「駿富人生」壽險計劃 100%0%
「康健孩子」危疾保險計劃 80% - 90%10% - 20%
「富天」壽險計劃 25% - 50%50% - 75%
產品 目標資產組合
固定收入類別證券(投資級別) 固定收入類別證券(非投資級別) / 股權類型資產
「豐盛保」壽險保障計劃 50% - 70% 30% - 50%
「盛享 • 年金寶」入息計劃 40% - 70% 30% - 60%
「盛享 • 年金寶」入息計劃 (整付保費) 60% - 90% 10% - 40%
  1. 對於萬用壽險保單，我們目前就個別產品的長期目標資產配置如下：
產品 目標資產組合
固定收入類別證券(投資級別) 固定收入類別證券(非投資級別) / 股權類型資產
「盛利保」萬用壽險尊尚計劃 II 50% - 100% 0% - 50%
「盛悅」萬用壽險保障計劃 80% - 100% 0% - 20%
下載投資策略簡介

紅利/分紅的分紅實現率

以下為2010年1月1日開始有新保單簽發的產品之非保證週年紅利、復歸紅利、終期紅利、終期分紅及保單價值的分紅實現率。分紅實現率均計算至本報告年度之相應保單週年日。

週年紅利的分紅實現率是按2023年度底仍然生效的所有有關保單於其相應之保單週年日的實際累積非保證週年紅利及利息相對其於保單銷售時銷售說明文件中所列舉之相應數值的比率。

復歸紅利的分紅實現率是按2023年度底仍然生效的所有有關保單及所有於2023年度終止的保單於其相應之保單週年日的實際總復歸紅利相對其於保單銷售時銷售說明文件中所列舉之相應數值的比率。為免生疑問，復歸紅利的現金價值會用作以上計算。

終期紅利/終期分紅的分紅實現率是按所有於2023年度終止的保單實際已支付的終期紅利/終期分紅對其於保單銷售時所列舉之相應數值的比率。為免生疑問，終期分紅的現金價值會用作以上計算。

保單價值的分紅實現率是按所有於2023年度終止的保單實際已支付的保單價值對其於保單銷售時所列舉之相應數值的比率。

以下是就計算分紅實現率所作出的假設︰

  • 自保單簽發日起所有派發之週年紅利（如有）和可支取現金（如有）均累積於本公司並按相應的實際息率累積利息
  • 在保單年度結束時已經繳付保費
  • 自保單簽發日起所有已支付的保證每月入息（如有）和非保證每月入息（如有）均累積於本公司並按相應的實際息率累積利息
  • 自保單簽發日起保單的保額/投保單位維持不變

基於以下任何原因，分紅實現率可能並不適用：

  1. 於本報告年度之相應保單年度沒有任何生效保單（「沒有保單」）
  2. 相關保單於保單銷售時所列舉之累積週年紅利及利息/復歸紅利至本報告年度之相應保單年度為零（「沒有分紅」）
  3. 於本報告年度沒有支付終期紅利/終期分紅或保單價值：
    • 所有已終止之相關保單在相應保單年度並不符合支付終期紅利/終期紅利或保單價值的條件（「沒有分紅」）
    • 沒有相關保單在相應保單年度終止(「沒有保單終結」）
請注意，過往週年紅利、復歸紅利、終期紅利/終期分紅及保單價值的派發紀錄並不代表本公司分紅計劃將來的表現。

總現金價值比率

以下為2010年1月1日開始有新保單簽發的產品之總現金價值比率。總現金價值比率均計算至本報告年度之相應保單週年日。

總現金價值比率是按2023年度仍然生效的所有有關保單於其相應之保單週年日的實際總現金價值相對於其於保單銷售時銷售說明文件中所列舉之相應數值的比率，總現金價值包括保證回報（現金價值、可支取現金）及非保證回報（保單價值、可支取現金之利息、累積週年紅利及利息/復歸紅利的現金價值、終期紅利/終期分紅的現金價值）。

部份非保證回報（例如保單價值、終期紅利/終期分紅的現金價值）僅於保單終止時支付，在保單終止前，有關金額不獲保證，我們有權不時酌情增加或減少該金額。在計算總現金價值比率時，我們僅包括尚未終止的保單，因此所計算的總現金價值尚未支付。

以下是就計算總現金價值比率所作出的假設︰

  • 自保單簽發日起所有派發之週年紅利（如有）和可支取現金(如有)均累積於本公司並按相應的實際息率累積利息
  • 在保單年度結束時已經繳付保費
  • 自保單簽發日起所有已支付的保證每月入息（如有）和非保證每月入息（如有）均累積於本公司並按相應的實際息率累積利息
  • 自保單簽發日起保單的保額/投保單位維持不變

基於以下任何原因，總現金價值比率可能並不適用：

  1. 於本報告年度之相應保單年度沒有任何生效保單(「沒有保單」)
  2. 相關保單於保單銷售時所列舉之非保證回報（保單價值、可支取現金之利息、累積週年紅利及利息/復歸紅利的現金價值、終期紅利/終期分紅的現金價值）至本報告年度之相應保單年度為零（「沒有分紅」）
請注意，過往總現金價值的派發紀錄並不代表本公司分紅計劃將來的表現。

過往派息率

以下爲自從2010年1月1日開始有新保單簽發的萬用壽險產品之過往派息率。

請註意，過往派息紀錄並不代表本公司萬用壽險產品將來的表現。

保費徵費

保險業監管局（保監局）將由 2018 年 1 月 1 日起，按照法例向投保人收取保費徵費，初期的徵費率為每保單年度保費的 0.04%，並循序漸進調整至 0.1%。每張保單須繳付的徵費設有上限。

保費徵費適用於所有新造或現行的保單。而保監局會透過保險公司，包括周大福人壽向投保人收取徵費。因此投保人在繳付保費時，須同時繳付保費徵費。

（ 2018 年 1 月 1 日至 2019 年 3 月 31 日），整付保費或年度化保費為港元 $10萬或以上的人壽保險保單，投保人每保單年度最多只須付港元 $40。下表可參閱徵費率及徵費上限詳請：
首階段 第二階段 第三階段 第四階段
2018年1月1日至
2019年3月31日		 2019年4月1日至
2020年3月31日		 2020年4月1日至
2021年3月31日		 2021年4月1日起
徵費率 0.04% 0.06% 0.085% 0.1%
保費徵費上限
人壽保險 $40 $60 $85 $100
請注意，倘若保單貨幣並非港元（如美元或人民幣），保費徵費亦會根據保單貨幣收取。
有關保費徵費詳情，可參考我們於網頁內所提供的常見問題或致電我們的客戶服務熱線 +852 2866 8898 查詢。