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我们的企业文化
我们的价值观
听听我们的员工分享在周大福人寿工作的看法
「周大福人寿的确是一间不一样的保险公司。公司非常鼓励同事积极参与大大小小的内部企划，更提供机会与多元业务体系内不同单位合作，令我每天的工作变得多姿多彩，从而更可累积非常宝贵的经验及专业知识。」
Calvin Chan
Sales Manager,
Partnership
Distribution
「我感受到公司的凝聚力十分强，管理层关心员工身心灵发展，以及推动不少贴心的家庭友善措施。公司融合了集团的多元业务体系，让每位同事都能发挥「开创保险新价值」的精神。我不只是在周大福人寿寻找一份职位，我而是在寻找一份事业！」
Melody Leung
Associate Director, Agency Marketing & Communications, Agency Development
您在寻找实习机会吗？
周大福人寿「实习计划」为有志投身金融服务行业的准大学毕业生提供宝贵的实践机会。
关於「实习计划」
我们诚邀勤奋积极的大学三丶四年级的同学参加「实习生计划」。在这里，实习生可以了解在专业金融机构的环境下，不同部门如何协作的业务模式，实践全方位学习。
在为期约
3 至 6
个月的实习计划中，实习生将深入了解周大福人寿的工作，通过各项别具意义的在职任务,
提升自己的知识和技能。表现出色和有潜力的实习生，更有机会获邀请参加富通「管培生计划」面试，在毕业之前已在职场上先行一步。
迈向属意领域
争取在属意的工作领域上发挥所长的机会。欢迎您在申请时表明自己感兴趣的部门。
专业发展优势
世界因您不同
您将会帮助客户达成人生目标，为客户度身订造理财计划，亦肩负保障客户人生各个阶段所需的使命，以专业服务深得客户信任。
行业不断增长
作为人生规划师，您经常会接触在人生不同阶段的新客户，并与他们建立社交网络，如此一来，您可以持续扩展个人的社交圈子及生活层面，规划长远事业路向。
发展跨界技能
零资本，即可开展个人事业。周大福人寿提供在职培训和深造机会，让您培养更多技能，考获专业资格，提升自我。
生活由您主宰
晋升由自己决定，公平开放的晋升阶梯，能依个人目标订定事业蓝图。弹性工作时间，更自主地安排工作，更可在家庭丶个人成长丶人际关系丶健康丶灵性及贡献社会各方面追求平衡。
下一波市场趋势和重点范畴会是什麽？
机会总是留给准备好的人。未来几十年里，重点将放在教育丶退休和一站式的全面理财规划上。
从今天起，学习和了解更多市场趋势，为建立您的事业做足准备。
教育基金策划
越来越多工作要求雇员取得相关学历和专业资格，我们不难想像今时今日的父母会将资源投放在教育，确保孩子得到良好教育机会。有见世界各地的学费逐年增加，不少父母亦随之重视关注一站式的全面人生规划 。
退休保障策划
随着社会和经济环境的改变，养儿防老不再是晚年生活的可靠方案，预计到2069年，每三名香港人中就有一人年龄超过65岁。
社会的长者生活津贴和福利亦不足以应付退休後的所有开支，想安享晚年还是要靠自己的力量。所以，全面的退休策划方案在市场上变得更受欢迎。
一站式的全面人生规划
人人都渴望过舒适的生活，甚至拥有更高品质的生活。这一切，与您的个人财务状态是否健全有莫大关系。不过，学校灌输的教育从来都没有「人生规划」这一节课，市场上其实有许多客户需要专业的理财规划建议。
本地大学竞争激烈，而赴海外留学则需负担庞大学费及生活费用。参考多个热门留学地区一年的升学费用，及早计划以应付庞大教育开支。
升学热点的平均生活及教育开支（HK$／年）
| 地区 | 平均成本 |
| 澳洲 | $28.3 - 44.9万 |
| 新西兰 | $24 - 42.7万 |
| 美国 | $36.4 - 52万 |
| 加拿大 | $26.3 - 50.4万 |
| 英国 | $46.7 - 49.3万 |
资料来源：香港01（2022）。 海外升学2022 | 一文睇清10大热门地点学费/使费 最平不是台湾
在人生每个阶段皆有不同财务需求，从储蓄丶教育丶医疗到退休，都需要及早管理安排。随着港人理财意识提升，一站式全面理财规划服务的需求持续上扬，新造个人人寿业务的保单数量亦按年不断递增。中国是世界上第二大保险市场，保费总额超过
0.7 万亿美元，占全球保费总额的
10.1%。加上中国在保险深度和密度均偏低*，反映庞大保险商机，潜力无限。
2021年全球十大保险市场保费总额变化
| 排名 | 地区 | 保费总额变化(%) | 2021 年的市场份额 |
| 1 | 美国 | +8.1% | 39.6% |
| 2 | 中国 | +6.1% | 10.1% |
| 3 | 日本 | -2.6% | 5.9% |
| 4 | 英国 | +16.7% | 5.8% |
| 5 | 法国 | +24% | 4.3% |
| 6 | 德国 | +5.9% | 4% |
| 7 | 南韩 | +1.5% | 2.8% |
| 8 | 意大利 | +11.5% | 2.8% |
| 9 | 加拿大 | +15.8% | 2.4% |
| 10 | 印度 | +13.5% | 1.9% |
资料来源：瑞士再保险瑞再研究院（2022）
*根据瑞士再保险瑞再研究院sigma 2022 年 11 月第 4 期的报告显示，中国保险深度（保费占GDP比重）和密度（人均保费支出）分别为4.2%及 482 美元，较全球平均值 7% 及人均支出 874 美元为低。
您准备好了吗？
加入我们的团队，为保险业界带来不同。
开创超越保险以外的价值
一众人生规划师有如珍贵的宝石，拥有坚不可摧的专业精神，让公司能持续迈向更璀璨的未来。谨此衷心恭贺所有周年大奖的得奖人生规划师，凭借坚毅不懈的决心和努力，在过去一年获得亮丽成绩，散发出钻石般独特耀眼的光芒。期望各位得奖者来年继续发挥专业实力，积极开创杰出成就，创造业绩新高峰！
您在寻找实习机会吗？
周大福人寿「实习计划」为有志投身金融服务行业的准大学毕业生提供宝贵的实践机会。
关於「实习计划」
我们诚邀勤奋积极的大学三丶四年级的同学参加「实习生计划」。在这里，实习生可以了解在专业金融机构的环境下，不同部门如何协作的业务模式，实践全方位学习。
在为期约
3 至 6
个月的实习计划中，实习生将深入了解周大福人寿的工作，通过各项别具意义的在职任务,
提升自己的知识和技能。表现出色和有潜力的实习生，更有机会获邀请参加富通「管培生计划」面试，在毕业之前已在职场上先行一步。
作为培训生，您将获委派调任不同职能，接受在职培训，从经验中学习和发展您的事业。
管培生学习路程
获取实战经验
提示- 调任不同职能实习，参与工作项目，了解营运架构
- 接受在职培训
您可把握机会，在不同部门接受培训时，建立人际网络，丰富阅历。
发展专业
- 通过认可考试获取专业资格
加速发展
- 参与培训课程，提升专业知识及能力
通过正规培训和专业考试，培育专业精神。
丰富阅历
- 管理人员指导及辅导
- 与其他培训生及跨职能建立人际网络
通過正規培訓和專業考試，培育專業精神。
正式展开事业旅程
- 表现杰出的培训生将获正式录用
- 我们会根据业务需求和培训生的特质
关於「管培生计划」
如果您满怀抱负丶拥有创新思维丶想在保险业界多走一步，富通「管培生计划」正适合您。
关於「管培生计划」
富通「管培生计划」是个为期12／18个月的发展计划，旨在为年轻人才提供保险知识和在职培训，於保险业界迅速发展。
富通锐意透过计划培育新一代人才，整顿革新行业，亦同时在变幻莫测的市场，为企业快速增长以至转型作最充足的准备。
您就是我们在寻找的人才吗？
我们诚邀最近获得认可大学工商管理或相关学科学士或硕士学位的毕业生应徵「管培生计划」，亦欢迎拥有一至两年工作经验（有保险相关经验则更佳）的毕业生申请计划。以下列出我们对管培生人才的甄选准则：
具备创新思维创新思维丶高学习灵活性及变通性，能面对多方面的挑战，在节奏急速的环境下工作。
具备敏锐的判断力丶思考分析及解决复杂问题的能力，即使面对转变，亦能表现出坚韧和毅力。
拥有卓越沟通技巧丶表达能力及人际交往能力，能够独立工作，又乐於与团队共同工作。
卓越中英文读写能力，能通普通话者会有优势。
作为培训生，您将获委派调任不同职能，接受在职培训，从经验中学习和发展您的事业。
人才培训旅程
获取实战经验
- 调任不同职能实习，参与工作项目，了解营运架构
- 接受在职培训
您可把握机会，在不同部门接受培训时，建立人际网络，丰富阅历。
发展专业
- 通过认可考试获取专业资格
加速发展
- 参与培训课程，提升专业知识及能力
通过正规培训和专业考试，培育专业精神。
丰富阅历
- 管理人员指导及辅导
- 与其他培训生及跨职能建立人际网络
培训生在接受指导及辅导时，可专注发掘潜能和探索事业发展路径。
正式展开事业旅程
- 表现杰出的培训生将获正式录用
- 我们会根据业务需求和培训生的特质